【注目‼】チームビルディング研修の参加者募集(企業活力研究会)

大島グループで今秋実施する「チームビルディング研修」について、

全社員の中から「2名」限定で参加を募ります。

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■研修内容

テーマ「チームビルディング」

講師　　らしさラボ　伊庭正康さん

(伊庭さんご紹介～プロフィールより抜粋～）

「”一般論ではなく、実践的でスグに使える”、”学ぶだけでなく、明日からの元気が出る”ことをモットーにした研修のリピート率は95％。

リクルート社においてプレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回を受賞、また４０回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。リクルート流の「圧倒的な当事者意識」を持つ組織作り、人材育成法を会得。」

研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル(youtube)

 

■日時　11月24日8：30～17：20　／　会場：宇喜世

 

■対象　

　主に、チームリーダー（チーム、部下の人数の大小、役職、年齢は問いません）

• マネジメント力・リーダーとしてのチームメンバーに対する指導力を身につけたい人
• 大島グループの異業種集団を強みとして認識し、それを自ら組織の力に、グループ全体の力にしていこうという意欲を持てる人
• 研修後の任意の勉強会に自主的に参加、世話役を厭わない人

 

■今回の研修で創り出したい成果

• 次世代リーダーの育成
• 各社リーダー層の社員の連携を図り、互いに知り合う。仲間意識・関係性を創るきっかけとする。
• 自信をもって仕事を進めていけるマネジメントの知識・スキルを養い、ビジネスマインドセットの第一歩とする。
• リーダーの言動・行動の変容を通して、チームメンテナンス、組織運営の視点を持つ。

 

■応募方法

申込書を提出(10月11日締切)　→面接で決定します。

要項・申請書→マネジメント研修ガイド_ 自薦枠2021word

マネジメント研修ガイド_自薦枠2021pdf

提出先は、大島グループビジネスJCANの回覧板で「重嶋友子」宛て、又はメール

 

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少々しり込みしてしまう募集要項かもしれませんが、臆することなく挑戦してください！

「挑戦する意欲、企画する力、やり抜く覚悟」を持っている、持ちたいと思う社員の方を応援します。

ご応募お待ちしてます！！

 

追記(10月6日)

文章を記載する枠は、自由に広げてもらって、かまいません。