【注目‼】チームビルディング研修の参加者募集(企業活力研究会)
大島グループで今秋実施する「チームビルディング研修」について、
全社員の中から「2名」限定で参加を募ります。
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■研修内容
テーマ「チームビルディング」
講師 らしさラボ 伊庭正康さん
(伊庭さんご紹介～プロフィールより抜粋～）
「”一般論ではなく、実践的でスグに使える”、”学ぶだけでなく、明日からの元気が出る”ことをモットーにした研修のリピート率は95％。
リクルート社においてプレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰4回を受賞、また４０回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。リクルート流の「圧倒的な当事者意識」を持つ組織作り、人材育成法を会得。」
研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル(youtube)
■日時 11月24日8：30～17：20 ／ 会場：宇喜世
■対象
主に、チームリーダー（チーム、部下の人数の大小、役職、年齢は問いません）
- マネジメント力・リーダーとしてのチームメンバーに対する指導力を身につけたい人
- 大島グループの異業種集団を強みとして認識し、それを自ら組織の力に、グループ全体の力にしていこうという意欲を持てる人
- 研修後の任意の勉強会に自主的に参加、世話役を厭わない人
■今回の研修で創り出したい成果
- 次世代リーダーの育成
- 各社リーダー層の社員の連携を図り、互いに知り合う。仲間意識・関係性を創るきっかけとする。
- 自信をもって仕事を進めていけるマネジメントの知識・スキルを養い、ビジネスマインドセットの第一歩とする。
- リーダーの言動・行動の変容を通して、チームメンテナンス、組織運営の視点を持つ。
■応募方法
申込書を提出(10月11日締切) →面接で決定します。
要項・申請書→マネジメント研修ガイド_ 自薦枠2021word
提出先は、大島グループビジネスJCANの回覧板で「重嶋友子」宛て、又はメール
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少々しり込みしてしまう募集要項かもしれませんが、臆することなく挑戦してください！
「挑戦する意欲、企画する力、やり抜く覚悟」を持っている、持ちたいと思う社員の方を応援します。
ご応募お待ちしてます！！
追記(10月6日)
文章を記載する枠は、自由に広げてもらって、かまいません。
