【募集】聞く力・質問力・話す力の向上につながるピクチャリング研修

2025年大島グループ研修として、ピクチャリング研修を行います。
受講を希望される方は会社に申請してください。

ピクチャリングとは

言葉を頭の中で映像化することで、
相手の話を立体的な構造として理解していく､頭の使い方、話の聴き方です。

ピクチャリングを行うことで得られるスキル

• より深く正確な理解
• 適切、本質的な質問力
• 「聴いてもらえた」という満足感・信頼感
• 話し手が自ら答えを導き出すことにつながる
• 感情にとらわれずに、現実を構造的に見る、理解する

＊ただし、
1回の受講で満足にできるようになるのは難しいかもしれません。
日々の練習が必要になります。
しかし、その手法を知っているのと、知らないのとでは、大きな差になります。

部下の指導、上司とのコミュニケーション、顧客の要望を聞き取る、ファシリテーション、家族関係など、
様々な対話の場面でこのスキルは有効に使えます。

対象

① ハラスメント相談対応に携わる方：必須研修
②手挙げ（自薦）及び会社推薦
…例えば、MMOT受講者　（MMOTの復習、より深くピクチャリングを学ぶ）、
主任・係長・課長クラスの若手管理者、など

＊希望する方は、役職に関わらず会社に申し出ることをお勧めします。
大島グループは自ら学ぶ人を応援します。

申し込み

①ハラスメント相談担当者枠： 会社でとりまとめ、4月7日まで
②手挙げ枠：受講希望の旨、所属の会社に申請
③会社推薦枠：受講させたい社員　　➞②＋③：会社で取りまとめ、4月21日まで

以上を合わせて、会社から企業活力研究会・研修担当（重嶋）までお申込みいただきます。
②枠で受講を希望される方は、締切りに関わらず、素早く会社に申請してください。

日程・会場・形式

6月を予定（1日目午後3時間＋2日目午前3時間）
会場は、上越市内
対面集合研修（定員50名ほど）
（決定次第お知らせします）

講師

ロバート・フリッツ・コンサルティング　森山千賀子さん、田村洋一さん

受講のための費用

受講者がいる会社から1万円（人数制限なし）
＋企業活力研究会研修・ハラスメント防止対策関連予算

大島グループは自ら学ぶ人を応援します

関心や必要性を感じている方、学ぶ意欲のある方は、ぜひ会社に申請してください。

不明な点は、各社の担当役員、またはランドスタッフ（重嶋）までお問い合わせください。