(福)みんなでいきる『平成29年度新任職員フォローアップ研修』の開催
5月12日(金)に平成29年度新任職員のフォローアップ研修を開催しました。
みんなでいきるでは、高齢･障害･児童と分野ごとの事業部がありますが、新任研修は部をまたいで一体的に行っています。
年4回の開催を予定しており、学びの時間を提供するとともにお互いの仕事内容や悩みを共有する場を設けています。
当日は、今年度の入職者14名全員参加。
社会人として1か月過ごしてみた感想などを共有しました。
やはり座学の時間より、お互いが語り合う時間の方が盛り上がり。。。
最後に今年度1年間の目標設定を行い、全員で共有しました。
研修を実施する側から、一方的に伝えるだけでなく新任ならではの視点から気づかされたことも多い時間となりました。
次回の開催は7月を予定しています。2か月後、新任のみなさんからどんな話が聞けるか今からワクワクしています。
