大島グループ 社員交流助成金

団体向け
「社員交流助成金制度」

異なる価値観に触れ、知恵やネットワークを活用し、仕事の前進をサポートし合える関係を築くことを 目的とする、大島グループの会社の枠を超えた社員交流活動を支援します。

●要　件

☑ 就業時間外の交流活動である
☑ OSHIMAX!等で告知し、広く参加を募る
☑ 告知・募集に交流委員会の協力を求める
☑ 複数の会社の社員が参加する
☑ 活動中にコミュニケーションの場をつくる
☑ 効率的な予算建てを検討する

●助成金額

最大10万円（1団体 年1回まで） ※2024年度年間予算50万円

●問合窓口

交流委員会　または企業活力研究会事務局

●申請方法

所定の申請書に必要事項を記入の上、内容がわかるパンフレットやWEBサイトURL等添付し、各社の交流委員にデータで提出してください。

●活動報告、及び助成金の支給

活動終了後、所定の報告書に記入の上、領収書・活動の内容がわかる写真等を添付し、各社の交流委員にデータで提出してください。審査により決裁された範囲で、報告書によって決定した金額を支給します。
提出されたものは、OSHIMAX!等に掲載し、発表します。

※申請書・報告書(excel形式）は、下記よりダウンロードしてください。

助成金申請書・報告書

●大島グループ「社員交流助成金制度」規程

規程書

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