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大島グループ社員交流助成金

大島グループ

社員交流助成金制度

INFO

この制度は、大島グループが目指す企業の姿および「地方発の異業種企業集団への成長」
を実現するために、グループ社員の交流を促進する活動に対して助成金を支給するものです。

●支援対象

大島グループ社員で構成される団体の、就業時間外のレクリエーション的な活動、学習活動、社会貢献活動。

●対象活動期間

年度内に活動を実施し、報告書の提出を終えているもの。

●助成金額

1団体あたり上限10万円で年1回の支給です。

●申請方法

所定の申請書に必要事項を記入の上、内容がわかるパンフレットやWEBサイトURL等添付し、各社の交流委員にデータで提出してください。

●活動報告、及び助成金の支給

活動終了後、所定の報告書に記入の上、領収書・活動の内容がわかる写真等を添付し、各社の交流委員にデータで提出してください。審査により決裁された範囲で、報告書によって決定した金額を支給します。
提出されたものは、OSHIMAX!等に掲載し、発表します。

※申請書・報告書(excel形式)は、下記よりダウンロードしてください。

助成金申請書・報告書

●大島グループ「社員交流助成金制度」規程

規程書(ダウンロード)

●お問い合わせ

各社交流委員または企業活力研究会事務局(ランドスタッフ内)まで

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