【組織の長としてハラスメントに対する考え方、心がけていること】大島ホケン 渡辺義彦

職場での一日は8時間、通勤時間もプラスすると9時間程になります、つまり睡眠時間を除けば家族よりも長い時間を職場で過ごす事になります。

この時間を共にする職場で業務に集中し、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整える事が使命の一つだと考えています。

 

仕事は個々の社員が担当する業務をしっかりと熟す事で実現するチームプレイです、ハラスメントがあってはチームプレイは出来ません

ハラスメントの根絶は難しい課題ですが、これからも研修を継続する事でハラスメントの無い職場づくりに取り組んでいきます。

 

株式会社大島ホケン

代表取締役 渡辺義彦

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