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【組織の長としてのハラスメントに対する考え、心がけていること】リフォーム１１９ 保坂秀明
一言でハラスメントと言っても、その定義や対象は年々広がっています。
自分の想像だけでは理解が追いつきません。
だからこそ、学び続けることが必要です。
その上で「行動も常にバージョンアップしていかなければならない！」
そう考えています。
『ハラスメントがあってはならない！』
職場として当たり前の環境を、当たり前の状態にするために
自分自身の成長の歩みを止めることなく
「常に一歩前へ！」
の精神で、日々の活動に取り組んで参ります。
株式会社リフォーム１１９
営業部長 保坂秀明
